Stellenausschreibung Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d)

Bei der Medienanstalt Mecklenburg-Vorpommern (MMV), einer Anstalt des öffentlichen Rechts, die den privaten Rundfunk und Telemedien in unserem Bundesland reguliert, Offene Kanäle betreibt und Medienkompetenz-Projekte sowie Bürgermedien im Land fördert, ist ab dem 1. April 2026 

eine Stelle (maximal 35 h/Woche) in Teilzeit
mit Dienstort in Schwerin als
Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d)
für den Medienausschuss Mecklenburg-Vorpommern und die Medienaufsicht

zu besetzen. 

Ihre Aufgaben für den Medienausschuss Mecklenburg-Vorpommern:

· Vor- und Nachbereitung der Ausschuss-Sitzungen, Protokollführung einschließlich der Kontakte zu Ausschuss-Mitgliedern und zur Rechtsaufsicht (bzgl. Ausschuss-Tätigkeiten), zu Entsende-Organisationen und zur Gemeinsamen Geschäftsstelle der Landesmedienanstalten
· Organisation von Tätigkeiten der Ausschuss-Mitglieder mit Begleitung der Zahlungsabwicklung (Aufwandsentschädigung, Sitzungsgelder, Reisekosten) 
· Veröffentlichung von Ankündigungen und Kurz-Ergebnissen der Ausschuss-Sitzungen 

Ihre Aufgaben in der Medienaufsicht:

· Sichtung von Medienangeboten (Rundfunk und Internet) im Hinblick auf mögliche medienrechtliche Verstöße 
· Recherche und Dokumentation von Medienaufsichtsfällen; auch unter Anwendung spezieller digitaler Auswertungs- und Aufzeichnungstechnik 
· selbstständiges Bearbeiten einfach gelagerter Aufsichtsverfahren 
· digitale Aktenverwaltung und Fristenkontrolle 
· Kommunikation mit Betroffenen, Anbietenden und Behörden 
· Unterstützung des Medienaufsichts-Teams bei administrativen Aufgaben

Unsere Erwartungen an Sie:

· abgeschlossenes Studium (Diplom-FH/Bachelor) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung bzw. Weiterbildung, das/die für die Wahrnehmung der o. a. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise als Verwaltungsfachangestellte/r oder Verwaltungsfachwirt/in oder im kaufmännischen Bereich mit mehrjähriger Erfahrung in sachbearbeitenden Tätigkeiten 
· Vorkenntnisse im Ordnungswidrigkeitenrecht sowie in den einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften des Aufgabenbereiches sind von Vorteil 
· ein ausgeprägtes Interesse an klassischen und digitalen Medien 
· gute EDV-Anwendungs-Kenntnisse 
· eine hohe Kompetenz im Umgang mit Social Media und Internet-Recherche 
· Belastbarkeit bei der Sichtung von teilweise expliziten Medieninhalten, z. B. Gewaltdarstellungen, Extremismus, Pornografie 
· ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Organisations- und Planungsfähigkeit, hohes Engagement, Belastbarkeit, eigenverantwortliches Arbeiten 

Wir bieten Ihnen:

· bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9b TV-L 
· eine betriebliche Altersversorgung (VBL) 
· flexible Arbeitszeiten 
· regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten 
· Mitarbeit in einem kleinen, interdisziplinären und engagierten Team 
· eine interessante, vielseitige, anspruchs- und verantwortungsvolle Aufgabe

Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren:

· Bewerbende mit anerkannter Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. 
· Mit der Bewerbung verbundene Kosten werden nicht erstattet. 
· Eine Eingangsbestätigung wird per E-Mail versendet. Bitte geben Sie daher eine entsprechende E-Mail-Kontaktadresse an. 
· Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf der Grundlage des Art. 6 Abs. 1 lit. b der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) in Verbindung mit § 10 Landesdatenschutzgesetz M-V. Sie können E-Mails an uns verschlüsseln. Beachten Sie außerdem unsere Datenschutzerklärung unter https://medienanstalt-mv.de/allgemeines/datenschutz.html.  

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an die Medienanstalt Mecklenburg-Vorpommern, Personalbereich, Bleicherufer 1, 19053 Schwerin bzw. per E-Mail an bewerbung@medienanstalt-mv.de. Bewerbungsschluss ist der 8. Februar 2026.

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