Stellenausschreibung Referentin/Referent für Medienaufsicht (m/w/d)

Bei der Medienanstalt Mecklenburg-Vorpommern (MMV), einer Anstalt des öffentlichen Rechts, die den privaten Rundfunk und Telemedien in unserem Bundesland reguliert, Offene Kanäle betreibt und Medienkompetenz-Projekte sowie Bürgermedien im Land fördert, ist ab dem 1. Juli 2026 

eine Stelle in Vollzeit (40 h/Woche) mit Dienstort in Schwerin als
Referentin/Referent für Medienaufsicht 
(m/w/d)

zu besetzen.

Ihre Aufgaben: 
• Wahrnehmung der Aufsicht über private Hörfunk- und Fernsehveranstaltende sowie Telemedien-Anbietende, die ihren Sitz in Mecklenburg-Vorpommern haben 
• Beaufsichtigung und Prüfung der Einhaltung der rechtlichen Rahmenbedingungen und Anforderungen an die Programmgestaltung, an Werbemaßnahmen und an den Jugendmedienschutz sowie an Informationspflichten, wie etwa Impressumsangaben 
• Aufsicht über Plattformen, Benutzeroberflächen und Medienintermediäre 
• Dokumentation und Bewertung von Rechtsverstößen; auch unter Anwendung spezieller Aufzeichnungs- und Auswertungstechnik 
• Kommunikation mit Betroffenen, Anbietenden und Behörden; auch außerhalb Deutschlands  
• Mitwirkung in bundesweiten Arbeits- und Prüfgruppen der Landesmedienanstalten 
• Erstellung von Berichten für Gremien 
• Themenbezogene Mitwirkung in der Öffentlichkeitsarbeit 

Ihr Profil: 
• geisteswissenschaftlicher Hochschulabschluss 
• möglichst juristische Grundkenntnisse oder eine juristische Ausbildung, idealerweise mit Kenntnissen im Bereich Medienrecht und/oder Europarecht 
• ein ausgeprägtes Interesse an klassischen und digitalen Medien 
• eine hohe Kompetenz im Umgang mit Social-Media-Plattformen, Online-Kommunikation und Internet-Recherche  
• Belastbarkeit bei der Sichtung von teilweise expliziten Medieninhalten, zum Beispiel Gewaltdarstellungen, Extremismus, Pornografie 
• anwendungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
• Kenntnisse und Erfahrungen aus dem öffentlichen Verwaltungsbereich 
• Fähigkeit, sich sehr gut mündlich und schriftlich auszudrücken und sich auf das Wesentliche zu konzentrieren 
• zuverlässige Persönlichkeit mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise 
• ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Motivation und Engagement

Wir bieten Ihnen: 
• bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 TV-L 
• eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) 
• flexible Arbeitszeiten 
• regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten 
• Mitarbeit in einem kleinen, interdisziplinären und engagierten Team 
• eine interessante, vielseitige, anspruchs- und verantwortungsvolle Aufgabe 
• eine Besetzung in Teilzeit ist möglich 

Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren: 
• Bewerberinnen und Bewerber mit anerkannter Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. 
• Mit der Bewerbung verbundene Kosten werden nicht erstattet. 
• Eine Eingangsbestätigung wird per E-Mail versendet. Bitte geben Sie daher eine entsprechende Kontaktadresse an. 
• Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf der Grundlage des Art. 6 Abs. 1 lit. b der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) in Verbindung mit § 10 Landesdatenschutzgesetz M-V. Sie können E-Mails an uns verschlüsseln. Beachten Sie außerdem unsere Datenschutzerklärung unter https://medienanstalt-mv.de/allgemeines/datenschutz.html. 

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an die Medienanstalt Mecklenburg-Vorpommern, Personalbereich, Bleicherufer 1, 19053 Schwerin bzw. per E-Mail an bewerbung@medienanstalt-mv.de. Bewerbungsschluss ist der 17. Mai 2026.

Zurück